دورکاری کارمندان فیس بوک و گوگل تا پایان سال 2020

دورکاری کارمندان فیس بوک و گوگل تا پایان سال 2020 خبری است که روز پنجشنبه، توسط این دو شرکت بزرگ صنعت فناوری در سراسر دنیا، منتشر شد. در ادامه این مطلب، علت دورکاری کارمندان فیس بوک و گوگل را مورد بررسی قرار می دهیم.

شرکت فیس بوک در این باره اعلام کرده است که تا قبل از تاریخ ششم ژوئن، قصد بازگشایی سریع دفاتر خود را ندارد. سخنگوی این شرکت همچنین افزود که این شرکت هنگام تصمیم گیری در مورد بازگشایی دفاتر خود، عوامل مختلفی از قبیل داده های مربوط به میزان بهداشت عمومی، راهنمایی های دولت و اختلافات بین محل دفاتر را در نظر خواهد گرفت. به نقل از خبرگزاری CNBC، فیس بوک هنوز مشخص نکرده است که کارمندان آن چه زمانی قادر به بازگشت به دفاتر خود خواهند بود و بنابر گفته های سخنگوی این شرکت، کارمندانی که امکان دورکاری برای آن ها وجود دارد، می توانند تا پایان سال 2020 فعالیت خود را به همین شیوه ادامه دهند. مدیرعامل گوگل، ساندر پیچای نیز روز پنجشنبه درجلسه ای که با کارمندان این شرکت داشت اعلام کرد آن ها احتمالاً تا پایان سال 2020 از راه دور، کار خواهند کرد.

دورکاری کارمندان فیس بوک و گوگل تا پایان سال 2020

با شیوع ویروس همه گیر کرونا که با نام رسمی COVID-19 شناخته می شود و به دنبال آن تعطیلی شرکت ها و کسب و کارهای مختلف در سراسر جهان، دو شرکت فیس بوک و گوگل نیز برای کمک به کاهش سرعت انتشار این ویروس، کارمندان خود را به دورکاری دعوت کردند. این شرکت ها بزرگترین شرکت های دره سیلیکون ولی هستند و اخیرا اطلاعیه هایی درباره نحوه برنامه ریزی برای ادامه فعالیت یا دورکاری کارمندان فیس بوک و  گوگل برای ماه های آینده، منتشر کرده اند. اطلاعیه های این دو شرکت، بر وضعیت چندین هزار کارمند در سراسر جهان تأثیر می گذارد. در حال حاضر شرکت فیس بوک بیش از 48000 کارمند تمام وقت دارد و شرکت Alphabet که شرکت مادر گوگل است، بیش از 120000 نفر پرسنل دارد.

شرل سندبرگ نیز در این مورد بیانیه ای منتشر کرده و اعلام کرد: همه گیری ویروس کرونا بار مضاعفی را بردوش کارمندان زن گذاشته و آن ها باید علاوه بر ادامه فعالیت شغلی خود به صورت دورکاری، از فرزندان و بستگان بیمار یا پیر خود نیز مراقبت کنند. وی همچنین از کارفرمایان خواست تا انعطاف پذیری بیشتری در محیط کار زنان ایجاد کنند تا برخی از این فشارها را تعدیل کنند. وی افرود که شرکت فیس بوک رتبه بندی عملکرد را به حالت تعلیق درآورده و مزایای مراقبت های کودکان را نیز به کارمندان خود اعطا کرده است. به گفته او، عبور از این بحران به معنای کمک به زنان است که بتوانند از پس آن برآیند و همه ما کارفرمایان، مدیران، مسئولان و همسران باید برای عبور از این بحران کمک کنیم.

شرکت فیس بوک در همین راستا بسته های حمایتی برای کارمندان خود ارائه کرده است که ما پیشتر در مقاله ای به نام حمایت شرکت فیس بوک از کارمندان خود، به بررسی آن پرداخته ایم.

برنامه فیس بوک و گوگل برای بازگشت به دفاتر

مارک زاکربرگ، مدیر عامل فیس بوک، در اطلاعیه ای در ماه آوریل اعلام کرده بود که بازگشت به کار کارمندان، باید به روشی که هنوز مشخص نیست انجام شود. در آن زمان، وی گفته بود که بیشتر کارمندان این شرکت به صورت دورکاری و از خانه، کار می کنند و کارمندانی مانند پرسنل بخش های بررسی محتوا که در زمینه مبارزه با تروریسم یا خودکشی و نیز مهندسین خاص این شرکت، نمی توانند از راه دور کار کنند و احتمالا زودتر به دفاتر خود باز خواهند گشت.

شرکت گوگل نیز برنامه مشابهی را برای کارمندان خود اجرا کرده است و پیشتر گفته بود که کارمندان این شرکت نیز حداقل تا تاریخ اول ژوئن، به صورت دورکاری و از خانه، فعالیت خواهند کرد. طبق گزارشی از خبرگزاری The Information، ساندرا پیچای روز پنجشنبه اعلام کرد کارمندان که باید در دفاتر خود کار کنند، می توانند از ماه ژوئن یا جولای، به دفاتر خود برگردند و این شرکت نیز اقدامات بهداشتی را برای محافظت از آنان در دفاتر و محوطه شرکت، انجام خواهد داد.

برای دریافت آخرین اخبار دنیای تکنولوژی با ما همراه باشید.